年薪100万！国源矿业集团总部招聘公告
贵州国源矿业开发有限公司是贵州贵能投资股份有限公司和中国民生银行共同出资重组的大型民营企业，是按照现代企业制度设立的江南地区较大基础能源开发企业。贵州贵能投资股份有限公司和中国民生银行股权占比分别为51%和49%，注册资本6.1亿元，公司总部位于贵阳市高新区民生银行贵阳分行。贵州国源矿业开发有限公司拥有煤炭资源总量近10亿吨，兼并重组后保留主体煤矿总产能规模为1035万吨/年，公司现阶段重点突出一体两翼的发展方向，以露天开采和生态修复为主，井工开采和煤层气开发利用为辅，力争5—8年的时间释放所有产能，将公司建设成为千万吨级生产规模的企业集团。
招聘岗位
▸ 董事长助理 1名 年薪60W-100W+
任职要求：
1、煤矿专业硕士研究生及以上学历，35-50岁；
2、高级工程师及以上职称，持有效煤矿主要负责人安全资格证；
3、有90万吨及以上规模矿井3年以上集团高层职务工作经验；
4、熟悉煤矿企业全面运作及经营管理，具备把握企业发展全局的能力；
5、具有先进的管理理念、组织协调能力和处理重大事件的决策能力；
6、责任心和事业心强，有很强的感召力和凝聚力。
▸ 集团总工程师 1名 年薪40W-80W+
任职要求：
1、煤矿专业硕士研究生及以上学历，40-50岁；
2、具有国家认可的高级工程师及以上职称，持有效煤矿主要负责人安全资格证；
3、有90万吨及以上规模矿井3年以上同等职务工作经验；
4、熟悉煤矿生产技术和各种灾害预防及处理经验，熟悉煤矿智能化管理。▸ 集团副总工程师（生产类）4名 年薪40W-80W+
任职要求：
1、煤矿露天开采、井工开采、机电、通防相关专业硕士研究生及以上学历，35-50岁；
2、具有国家认可的高级工程师及以上职称，持有效煤矿主要负责人安全资格证；
3、有90万吨及以上规模矿井3年以上同等职务工作经验；
4、有丰富的现场管理经验和组织协调能力，有各种灾害预防及处理经验，熟悉煤矿智能化管理。
▸ 董事会秘书 1名 年薪20W-50W+
任职要求：
1、985/211院校财会类相关专业硕士研究生及以上学历，30-45岁，注册高级会计师；
2、有3年及以上大中型企业财务管理相关工作经验，熟悉会计准则和财税法规，精通财务管理和税务的资金组织能力，熟悉煤矿财务核算、成本管理，熟悉预决算管理、投资管理；
3、有较强的协调沟通和应变能力，熟悉法人治理工作以及相关管理工作和流程，熟悉股东会和董事会的工作流程；
4、有良好的道德品质，诚实守信、遵纪守法。
▸ 集团总经理助理 1名 年薪40W-80W+
任职要求：
1、985/211院校行政管理、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业硕士研究生及以上学历，30-45岁，中高级职称；
2、有同等岗位3年及以上工作经历，有丰富行政管理经验，熟悉行政各模块管理，市场各类公文写作，熟悉财务、人力资源、法律等专业知识；
3、擅长沟通和协调人际关系，具备良好的团队合作精神，有较强的执行力和领悟力。
4、具有敏锐的政策嗅觉及落地能力，广泛的人脉关系，熟悉政府公关及办事流程。▸ 集团人力资源部长 1名 年薪10W-20W+
任职要求：
1、985/211院校人力资源专业或经济类专业硕士研究生及以上学历，30-45岁，中高级职称；
2、具有较强的制度体系规划建设能力，能统筹人力资源体系建设；
3、具备扎实的现代企业管理理论、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的劳动法律法规、政策；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有ERP或SAP及OA系统设计思路，参与过信息化管理系统设计为佳。
7、脚踏实地，能够时常融入基层深入了解事情本质；
8、有同等岗位工作经历5年及以上，有大中型企业工作经历者优先。▸ 集团办公室主任 1名 年薪8w-20w+
任职要求：
1、985/211院校行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历，30-45岁，中高级职称；
2、有同等岗位3年及以上工作经历，熟悉企业证照办理，有丰富行政办公管理经验，熟悉行政各模块管理，市场各类公文写作，熟悉财务、人力资源、法律等专业知识；
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。▸ 集团行政主管 1名 月薪5K+
任职要求：
1、985/211院校行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历，25-35岁，中高级职称；
2、有同等岗位2年及以上工作经历，有丰富行政事务管理经验，熟悉行政各模块管理，市场各类公文写作。
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
福利待遇
*公司的薪酬只有底薪，没有顶薪 *
* 与员工的岗位职责、业绩考核结果 *
* 以及实际的贡献值挂钩*
五险保障 法定节假 职业晋升 利润分红 礼品关怀 餐费补助
